Les Dating Emploi ont pour objectif de lutter contre les discriminations à l'embauche et faciliter l'égalité de traitement en :

- favorisant la rencontre directe entre demandeurs d'emploi et entreprises locales ; pour créer une première modalité pratique de recrutement afin notamment de favoriser l'application de la « Charte de la Diversité »

- fédérant les différents acteurs locaux par des relations de coopération partenariales : entreprises,  organisations, associations et dispositifs emploi et insertion, sur un objectif concret de coproduction

- affichant la politique de lutte contre les discriminations du territoire et de l'ensemble des acteurs impliqués

- faisant évoluer les représentations de part et d'autre : session de formation pour les entreprises avec l'IMS, communication sur l'évènement, présentation des métiers avec les entreprises pour les candidats, échanges de pratiques entre recruteurs entreprises et référents de parcours PLIE

- contribuant à la création d'une "boîte à outils" pour les entreprises avec la Mission Egalité Ville de Lyon et la Copec Emploi du département.

Public prioritaire : Bénéficiaires des PLIE du Rhône (Lyon, Est Lyonnais, Sud Ouest Lyonnais et Rhône Sud) et/ou résidants des quartiers prioritaires politiques de la ville  

ou tout personne accompagnée dans sa recherche d'emploi, rencontrant des difficultés pour accéder à un entretien : sexe, âge, patronyme à consonnance étrangère, lieu de résidence, handicap, ...

Partenaires Emploi : Plate-Forme Emploi Ville de Lyon, les PLIE du Rhône, AFIJ, Forum réfugiés, Missions Locales, ANPE, ...

Partenaires entreprises : Clubs d'entreprises, Plate-Forme-Emploi Ville de Lyon, Agefos-PME, IMS Entreprendre pour la Cite, Entreprises signataires de la Charte de la diversité et entreprises locales ainsi que Adecco, Adia, Manpower, Kelly Services, ...., FAFIEC, CAPEB, ....

Financeurs : Ville de Lyon, Etat, Conseil Régional, Grand Lyon, FASILD, FSE, ...