Travaillés en étroite collaboration avec la Ville de Lyon, les statuts de l’association ALLIES réaffirment l’objet d’ALLIES, qui est en premier lieu chargée de la mise en œuvre du PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi).
Mais les objectifs d'ALLIES sont aussi :

	la participation à des programmes articulant formation, accompagnement social, et emploi,
	le concours à l'innovation sociale,
	la participation au développement économique local afin de promouvoir la mise à l'emploi des plus démunis,
	des missions d'ingénierie.

Depuis 2000, au-delà de l’animation et de la gestion du PLIE, ALLIES a diversifié ses missions :
- Ingénierie de projets d’actions d’insertion dans les domaines culturel et artistique (notamment dans le cadre des Biennales de Lyon : Danse et Art Contemporain).
- L’accès à la culture (notamment dans le cadre de Cultures du Cœur) est un formidable « tremplin » pour les personnes en situation d’exclusion.
- Animation territoriale de la thématique Emploi Insertion (avec un chef de projet en charge de 2 ou 3 arrondissements : 1/2/4, 3/6, 5/9, 7/8), à l’échelle de la Ville de Lyon (contrat de ville).
- Diagnostic puis mise en œuvre du PLIE du Sud Ouest Lyonnais (2000-2002)
- Assistance à la gestion de fonds européens (Grand Lyon, ARADEL, UPA, …)
- Actions d’insertion à partir de Marchés Publics de la Ville de Lyon (article 14 et article 30) et du Grand Lyon.
- Participation à la réorganisation des Equipes Emploi Insertion de la Ville de Lyon

Enfin, du côté des entreprises, deux projets sont actuellement menés :
- la mise en œuvre de la Plate Forme pour l’Emploi de la Ville de Lyon, outil d’intermédiation à l’emploi en lien avec un réseau d’entreprises partenaires et regroupant ALLIES, l’ANPE, la Mission Locale et la Ville de Lyon
- un plan local de ressources humaines dans le cadre du programme ECRINS, mis en place par le Conseil Régional, avec une étude sur 4 filières d’activité en tension (Services d’aide à la personne / Hôtellerie Bar Restauration / Centres d’appels téléphoniques / Tourisme Patrimoine)

Enfin, ALLIES est basée sur le principe d'une composition plurielle du Conseil d'Administration. En effet, celui-ci est composé de quatre collèges de 7 membres (élus, partenaires économiques, associations, et personnes qualifiées).
Le principe du renouvellement annuel des membres du Conseil d'Administration par tiers confirme notre dynamique.

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